李磊：国家高级人力资源管理师；TTM（企业培训经理）培训讲师；国际职业训练协会（IPTA）认证TTT培训师；历任外资企业培训部经理，某大型集团公司人力资源部经理，曾就职于地产、外资连锁、商超百货等大型企业。对人才管理与组织发展有独特见解，参与并主导过多家企业人才培养体系构建，完成企业内训200余场，培训人次超过3万人次。 擅长课程：企业培训师课程、教练技术与绩效辅导、管理者核心修炼、高绩效团队成长密码等。

苏珊：国家高级人力资源管理师，人力资源管理培训讲师。曾担任北京城建、北京勰睿基业、贵州保恒集团中高级管理人员，熟悉组织体系架构建设、招聘、企业薪酬福利、绩效考核相关流程和制度的建立及执行。具备丰富的人力资源管理专业知识和实际操作经验。

杨思凝：国际职业训练协会（IPTA）认证TTT培训师;国家高级人力资源管理师；曾先后于广东三正半山集团、贵州重大同浩管理咨询有限公司及贵州枫源佰林商贸有限公司任职。在企业筹备、团队组建、公共关系、机制管控等方面有着丰富经验，既有扎实的理论功底又具操作实力。

培训风格：注重操作性与实用性、互动性强，幽默、风趣，寓教于乐并充满激情。擅长课程：《服务意识与服务的技巧》、《员工礼仪》、《沟通技巧》、《九段管理者》、《九段员工》、《结果与任务》、《机制为王》、《中层执行力》、《责任与执行力》、《责任胜于能力》。

王黔：国家高级人力资源管理师，国家中级职业经理人，企业人力资源管理师培训讲师。多年人力资源管理实战，涉足医药、能源行业、快消品行业，对人力资源体系建设、团队搭建有独特的见解。曾任职于大型民营企业、国营企业人力资源部等。擅长绩效管理实战、高效沟通、职业素养修炼等。

刘贵伶：毕业于天津大学，国家高级人力资源管理师，曾就职于广州某媒体广告公司人力资源部经理，广州家乐福人力资源部经理，现就职于某房产集团公司人力资源部经理；较擅长人力资源规划、薪酬管理体系建立，具有丰富的现代人力资源、战略人力资源管理理论知识和实践经验。 

段承妤: 毕业于西南政法大学。二级企业人力资源管理师，国家三级心理咨询师，曾就职于某连锁集团服饰公司劳动关系主管，现就职于某新加坡上市集团公司贵州分公司人力资源部经理。对于培训管理及劳动关系管理有比较丰富的实践经验。